Lønningene skal opp i 2023

Ifølge en undersøkelse utført av KPMG Abogados, planlegger 94,12% av spanske selskaper å øke lønningene i 2023. Økningen er likevel under inflasjonsnivået og ligger på 4,4% i gjennomsnitt.

Ifølge studien vil 46% av selskapene øke lønningene med mindre enn inflasjonen. Prognoser fra Spanias nasjonalbank viser en inflasjon på 5,6% i 2023.

Mange selskaper håper og tror at inflasjonen er midlertidig, og at ting blir bedre neste år, viser undersøkelsen. 84% av de spurte bedriftene svarta at de tror situasjonen blir uendret eller bedre i 2013. 16% svarte at de forventer en forverring.

Mange spanske bedrifter sliter også med å holde på de ansatte, viser undersøkelsen. 26% av spanske selskaper anser dette som en viktig prioritet.

Stadig flere selskaper sliter med å holde på mellomledelsen, men også teknikere, salgspersonell og andre administrative ansatte.

Ifølge selskapene som deltok i undersøkelsen er det mangel på konkurransedyktighet og dyktige arbeidstakere, som er hovedårsaken til at utskiftningen i gjennomsnitt lå på 12,4% i 2022.