Deltidsansatte på Kanariøyene kan få fulle dagpenger

Rundt 136000 deltidsansatte på Kanariøyene kan snart få fulle dagpenger dersom de mister jobben.

Arbeids- og sosialdepartementet jobber med å endre loven slik at deltidsarbeid ikke lenger skal føre til lavere utbetalinger.

I dag mottar deltidsansatte bare halvparten av dagpengene sammenlignet med de som har fulltidsjobb.

240 euro i måneden

Dette er fordi dagpenger er en form for nødhjelp som man mottar etter å ha mistet jobben. Logikken er at de som jobber mindre også skal få mindre hjelp.

Problemet er at dagpenger ikke er basert på hvor mye man har tjent eller hvor lenge man har jobbet.

I stedet er det et fast beløp som er altfor lavt til å leve av. For deltidsansatte er dette beløpet bare 240 euro per måned.

Flest kvinner

De fleste deltidsansatte er kvinner, og de utgjør dermed også den største gruppen mottakere av dagpenger. På Kanariøyene er 63,6% av de deltidsansatte kvinner.

Mange av dem har ikke noe annet valg enn å jobbe deltid på grunn av omsorgsansvar for barn eller andre familiemedlemmer.

Skal gi bedre økonomisk trygghet

– Den nye loven vil bidra til å rette opp i denne urettferdigheten og gi deltidsansatte en bedre økonomisk trygghet, uttaler arbeidsminister Yolanda Díaz.

Hun ønsker å få loven vedtatt gjennom et lovforslag som også inkluderer andre endringer i dagpengesystemet.

Får støtte

Forslaget har støtte fra både fagforeninger og arbeidsgivere, noe som øker sjansene for at det blir vedtatt i Kongressen.

Dette er andre gang regjeringen til Pedro Sánchez prøver å reformere dagpengesystemet. Første gang ble forsøket stoppet av opposisjonen.

For å ha rett til dagpenger, må man i tillegg til å ha mistet jobben, oppfylle følgende krav:

• Være registrert som arbeidssøkende
• Signere en aktivitetsavtale
• Ha forsørgelsesbyrde
• Ikke ha andre inntekter som overstiger 75% av minstelønnen

Les også: Slik får du sykepenger som selvstendig næringsdrivende i Spania (+)