Fagforeningene krever 7,7 % lønnshopp – truer med streik i påsken

Fagforeningene innen hotell- og restaurantbransjen på Kanariøyene krever et ekstraordinært lønnstillegg på 7,7 prosent for å unngå en varslet streik. 

Kravet ble lagt fram mandag 24. mars under et møte med arbeidsgiverorganisasjonen for hotellbransjen i Las Palmas.

Møtet, som ble ledet av turistråd Jessica de León, hadde som mål å finne en løsning på den stadig tilspissede lønnskonflikten.

Streikefare i påskeuka

Fagforeningene som står bak kravet – Federación Sindical Canaria, UGT, Intersindical Canaria og USO – utelukker ikke at en streik kan gjennomføres på et senere tidspunkt, selv om den ikke nødvendigvis faller sammen med den allerede varslede streiken skjærtorsdag og langfredag. 

Denne streiken er det fagforeningen CCOO som har varslet - etter interne uenigheter med de andre fagforeningene.

CCOO-streiken kan føre til at et stort antall ansatte legger ned arbeidet midt i påskeferien, slik Canariavisen har skrevet om tidligere. 

Dermed kan nordmenn som reiser til Kanariøyene i påskeferien, regne med at hotellenes tjenester blir kraftig redusert eller stopper helt opp i ferien. 

- Vi følger situasjonen tett og vil sørge for at våre gjester merker minst mulig, dersom streiken blir en realitet, sier kommunikasjonsdirektør i TUI Norge, Anne Mørk-Løwengreen, til Canariavisen. 

Ingen enighet

Til tross for møtet med arbeidsgiverorganisasjonen FEHT, ble det ingen enighet om lønnskravet under møtet i Las Palmas. 

Fagforeningene mener det er nødvendig å øke lønningene med 5,45 prosent i tillegg til de allerede avtalte 2,25 prosentene i tariffavtalen.

CCOO åpner for ny dialog

CCOO, som ikke lenger er en del av den felles forhandlingsfronten, har de siste ukene gjennomført egne samtaler med arbeidsgiversiden. 

Mandag holdt de et eget møte med arbeidsgiverorganisasjonene FEHT og hotellforeningen Ashotel, samt representanter fra den kanariske arbeidsdepartementet.

Her signaliserte arbeidsgiverne at de er åpne for forhandlinger om de eksisterende tariffavtalene, som utløper neste år.

Vil samles

I et forsøk på å samle de ulike fagforeningsfraksjonene har CCOO invitert til et nytt møte for å forsøke å enes om en felles strategi mellom foreningene. 

– Vi vil at forhandlingene skal skje ved et reelt forhandlingsbord, ikke på politiske møteplasser. Målet er å finne en felles løsning, sier Borja Suárez, generalsekretær for CCOOs serviceforbund.

Mer enn bare lønn

Fagforeningene mener lønnsøkning ikke er det eneste viktige temaet. De krever også bedre arbeidsvilkår, blant annet tiltak mot delt skift, som fortsatt er vanlig i mange bedrifter.

Samtidig insisterer UGT og Sindicalistas de Base – den største fagforeningen i Santa Cruz de Tenerife-provinsen – på at det viktigste akkurat nå er lønn. 

– Vi snakker ikke om en ny tariffavtale, vi snakker om et ekstraordinært lønnsløft, sier Manuel Fitas, generalsekretær i Sindicalistas de Base.

Arbeidsgiverne: – Ingen vil ha streik

Arbeidsgiverne frykter at fagforeningene vil presse gjennom lønnsøkningen ved å bruke forhandlingene om nye tariffavtaler som et pressmiddel.

Juan Pablo González, daglig leder i Ashotel, understreker at arbeidsgiverne er villige til å forhandle, men at fagforeningene må konkretisere kravene sine.

– Vi er villige til å diskutere lønn, men vi må også snakke om problemer som høyt sykefravær, sier han.

Den neste forhandlingsrunden finner sted mandag 31. mars.

Arbeidsgiverne erkjenner at misnøyen blant de ansatte er reell, men insisterer på at en tariffavtale må forhandles på en ordentlig måte. 

– Vi vil finne en løsning, men vi har også egne krav, sier González.