• Annonseweb
  • Canariavisen – Nyheter fra Gran Canaria og Kanariøyene
  • Det skjer på Gran Canaria – Arrangementer og aktiviteter
  • Lege på Gran Canaria, Tenerife og Lanzarote
  • Nødtelefoner på Kanariøyene
  • Norsk advokat på Gran Canaria
  • Om Canariavisen
  • Personvern
    • Cookies
    • Dine rettigheter
  • Tips Canariavisen
  • Transport – slik kommer du deg rundt på Gran Canaria
søndag, mai 22, 2022
  • Login
Canariavisen Logo
Tips oss
  • MENY

    NYHETER

    Siste nytt

    Gran Canaria

    Tenerife

    Lanzarote

    Fuerteventura

    Spania

    Coronaviruset

    NYTTIG

    Det skjer

    Legehjelp på Kanariøyene

    NIE og residencia

    Nødtelefoner

    Transport

    Fornye pass

    Advokat på Gran Canaria

    TIPS OSS

    Tips oss

    Sentralbord:
    +34 828 811 035

    CANARIAVISEN

    Om Canariavisen

    Annonsering

    Facebook Twitter Instagram Youtube
  • MENY

    NYHETER

    Siste nytt

    Gran Canaria

    Tenerife

    Lanzarote

    Fuerteventura

    Spania

    Coronaviruset

    NYTTIG

    Det skjer

    Legehjelp på Kanariøyene

    NIE og residencia

    Nødtelefoner

    Transport

    Fornye pass

    Advokat på Gran Canaria

    TIPS OSS

    Tips oss

    Sentralbord:
    +34 828 811 035

    CANARIAVISEN

    Om Canariavisen

    Annonsering

    Facebook Twitter Instagram Youtube
Canariavisen

Ryanair dømt til å kompensere ansatte som fikk sparken

ryanair

Ryanair har lenge varslet nedleggelsen av sine baser på Kanariøyene. Foto: CAPTAIN RAJU - Creative Commons-lisens.

Leo LundebyLeo Lunde
00:11 på torsdag, 11.03.2021
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Annonse

Den nasjonale domstolen har avgjort at Ryanair brøt loven da de sparket 174 ansatte fra sine baser på Kanariøyene og Balearene.

Dermed må det irske lavprisselskapet kompensere de ansatte som ble sagt opp ulovlig.

Kompensasjonen skal ifølge fagforeningen USO tilsvare 45 dagers lønn per år man har vært ansatt, med en grense på 42 månedlige betalinger for de som ble ansatt før 12. februar 2012.

De som ble ansatt etter denne datoen skal få kompensasjon tilsvarende  33 dagers lønn per år de var ansatt, med en grense på 24 utbetalinger.

Les også:

Tjente 1000 millioner mer – ansatte mener nedleggelsen av Ryanair-baser ikke er berettiget

Ryanair ønsket på sin side å betale for kun 20 dager per år.

Annonse

I tillegg plikter Ryanair etter dommen å kompensere de ansatte for 15 dager, opp til maksimalt 12 månedlige utbetalinger.

Domstolen har også avgjort at Ryanair ikke har fått lønn de har krav på siden 9. januar, noe Ryanair også må gjøre opp for, sammen med innbetalinger til den spanske folketrygden som ikke har blitt betalt fra januar 2020, frem dommen forelå 9. mars.

Retten understreker at de mener Ryanair har handlet kritikkverdig overfor de ansatte, og at selskapet brøt arbeidsloven da de sa opp de ansatte ved basene.

Les også:

Ryanair stenger dørene på Kanariøyene
  • Om Canariavisen
  • Tips oss
  • Personvern
  • Transport
  • Advokat
  • Nødtelefoner
  • Lege på Kanariøyene
  • Fornye pass
  • Norsk vaktmester på Gran Canaria
  • NIE og residencia
Sentralbord:
+34 828 81 10 35
+47 800 11 574

Ansvarlig redaktør: Leo Lunde
Utviklingsredaktør: Mikkal Andre Alfredsen

Post- og besøksadresse:
Calle Bravo Murillo 34
35003 Las Palmas de Gran Canaria
(Besøk kun etter avtale)

© 2021 Canariavisen - Alle rettigheter forbeholdt.
Kopiering uten tillatelse er ikke tillatt.
Canariavisen har ikke ansvar for innhold på eksterne lenker.
Canariavisen arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.

  • Nyheter
  • Nyttig
  • Gran Canaria
  • Tenerife
  • Lanzarote
  • Munnbind i Spania
  • Om Canariavisen
  • Tips oss
  • Annonsering

Ansvarlig redaktør: Leo Lunde
Utviklingsredaktør: Mikkal Andre Alfredsen

Post- og besøksadresse:
Calle Bravo Murillo 34
35003 Las Palmas de Gran Canaria
(Besøk kun etter avtale)

© 2021 Canariavisen - Alle rettigheter forbeholdt.
Kopiering uten tillatelse er ikke tillatt.
Canariavisen har ikke ansvar for innhold på eksterne lenker.
Canariavisen arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist