Sjokktall for hotellene: Sykefraværet er brutalt
Renholdere på kanariske hoteller orker ikke mer. Stadig flere slutter og sykefraværet skyter i været.
De siste årene har det vært en økende mangel på hotellrengjøring på Kanariøyene.
Dette skaper store problemer for hotellnæringen, advarer hotellorganisasjonene.
Ifølge hotelleierne skyldes mangelen på rengjøringspersonale høyt sykefravær blant de ansatte.
Brutal fraværsprosent
Fagforeningene mener derimot at urimelig arbeidsbelastning og lave lønninger er hovedårsakene.
– Sykefraværet på mellom 15 - 20% i turistsektoren er brutalt og ingen selskaper kan tåle dette, sier leder for hotellforeningen Cehat, Jorge Maricha
Han mener myndighetene må gripe inn for å finne ut om fraværet skyldes for høy arbeidsbelastning eller om helsevesenet ikke kontrollerer sykefravær godt nok.
Vil ha arbeidskraft fra Sør-Amerika
For å bøte på mangelen vil Marichal be den spanske regjeringen om å åpne for innvandring av arbeidskraft fra Sør-Amerika.
Ifølge han finnes det ikke nok lokale som ønsker å jobbe i hotellbransjen.
Ber medlemmer bytte yrke
Kelly-foreningen, en organisasjon for hotellrengjørere, sier at de ikke lenger orker å kjempe for bedre lønn og arbeidsforhold.
De oppfordrer sine medlemmer til å bytte yrke for å slippe det tunge arbeidspresset.
I Las Palmas kan reholdere bli pålagt å ta seg av mellom 60 til 80 senger hver dag, ifølge fagforeningsrepresentant Javier Travé, skriver La Provincia.
I Santa Cruz de Tenerife er det riktignok satt et tak på hvor mange rom hver ansatt kan pålegges per dag, men i Las Palmas reguleres ikke dette gjennom tariffavtalen.
Der blir renholderne tvunget til å bli på jobb til alle tildelte rom er ferdig, ifølge Travé.
Når de da møter rom som er ekstra skitne eller der mange har bodd over lengre tid, må de jobbe overtid for å unngå sanksjoner fra arbeidsgiveren.
For lav lønn
Gjennomsnittslønnen for renholdere er rundt 1500 euro i måneden. Dette er for dårlig med tanke på den fysiske belastningen, mener fagforeningene.
I tillegg har boligprisene i turistområdene steget kraftig. Ansatte har ikke lenger råd til å bo i nærheten av arbeidsplassen.
Flere vil slutte
Fagforeningene har lenge vært i tøffe forhandlinger med bransjen. De vil ha bedre lønn, arbeidsvilkår og mindre arbeidsbelastning.
Hvis ikke situasjonen bedres, frykter de at stadig flere vil slutte i yrket, og føre til store problemer for hotellene på Kanariøyene.